17、在系统中排定管理组班表时,对于公休日必须排“#”,否则会计算为当日缺勤;对于节假日必须排“=”,否则不会计算节假日加班。
6、服务组班表完成排班工作并张贴后,代表着这周排班工作已结束,员工按照班表排定班次上班即可,不需要进行调整
24、员工提前下班正常打卡即可,无须进行其它操作,系统会根据打卡时间计算工作时长。
19、进行服务组班表排定前,应先对影院的营业时间以及影院的硬件参数进行维护,才可进行排班。
16、排班系统中进行班次设置时,每个班次的时间设置不允许超出8小时。
21、影院应在每周()前完成排班计划的发布及审批。
4、训练工时根据影院月度训练计划进行排定,其中带训工时和受训工时均单独给定工时
5、排定圣诞节班表时,在周班表选项卡选择模式时,应选择平常模式
15、上下班忘记打卡或打卡时间错误可以发起补签卡申请,没有次数限制。
25、影院晚班管理组因营运低峰,需提前闭店的,需在手机端进行放班操作,才可打卡下班。
7、开放式影院和非开放式影院验票岗位的基础人力配置都是由验票口的数量决定的
10、员工因家中有事需请假,值班经理已经安排其他员工接替了他的工作,员工本人还需在手机端进行事假申请的操作。
8、会员经理在系统中完成排班工作后,点击发布,排班表立即生效,员工按照班次信息打卡即可
26、若员工的上班时间为9:00-17:00,则调整排班时间及请假、补签卡及流程审批结束必须在()日()前完成
A、26 24:00
B、26 17:00
C、27 17:00
D、27 24:00
18、管理组在手机端申请年假时,除了保证有年假库存外,还要在网页端完成管理组排班,才可进行申请。
21、在排定员工班次前,需先生成预估工时数据,应按照一定步骤进行操作:1、选择历史数据范围;2、有需要时根据影院经理的预估手动调整观影人次;3、点击【业务预测】;4、点击【生成预测】按钮并确认保存;5、点击【直接工时模型】并确定保存。请对步骤进行排序:
A、顺序31245
B、顺序32145
C、顺序13254
D、顺序13245
23、排班经理完成排班计划的排定后,点击发布即完成全部排班步骤,员工在手机端即可查看自己的班次。
22、直接工时模型中的数据可以根据每日不同的营业情况分别进行调整。
14、哺乳假规则:由婴儿出生当日自动开始计算,婴儿满一岁自动结束;可以按周、月、年累计。