2019上半财年工作总结评价:对于2019上半财年存在的问题是否整改到位并取得实效;对过往各项工作大检查、人事考评及审计工作发现的各项问题是否进行了整改落实,并持续改进。(总分15分)优秀:14-15分良好:12-13分一般:10-11分不合格:0-9分
2019上半财年工作总结评价:2019上半财年部门在解放思想、改革攻坚等方面的工作完成情况(包括全面推行绩效考核、完善和落实管理制度流程体系、开展人员竞聘上岗、加强员工培训、团队建设工作等。 (总分15分)优秀:14-15分良好:12-13分一般:10-11分不合格:0-9分
2019下半财年工作计划评价:对2019下半财年面临的困难和问题认识清楚,分析透彻,解决思路清晰。(总分15分)优秀:14-15分良好:12-13分一般:10-11分不合格:0-9分