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「咖啡豆」Cup111-券商投行保荐人薪酬政策不定期更新调研
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
3. 若贵公司提供浮动津贴,该津贴是被认定为?
固定薪酬的部分
变动奖金的部分
单独的薪酬项目,即不被认定为总薪酬的部分
其他
5. 请填写具体的项目津贴发放标准:
单个项目津贴包(万元/月/项目)
IPO项目 ____________
再融资项目 ____________
其他项目 ____________
7. 请填写具体的项目津贴发放标准:
单个保荐人月度发放金额(万元/月)
IPO项目 ____________
再融资项目 ____________
其他项目 ____________
11.若贵公司提供持续督导津贴,则持续督导津贴发放标准如何确定?
向每个持续督导项目组发放固定金额的持续督导津贴包,由部门/项目负责人确定参与分配人员,即除保荐代表人,还可分配至项目组其他成员
向处于项目持续督导阶段的保荐人按项目每月发放持续督导津贴,金额与保荐人签署的项目数量有关
向处于项目持续督导阶段的保荐人每月发放固定金额,金额与保荐人签署的项目数量无关
按过会项目发放,扣减签字费或项目津贴后的剩余部分作为持续督导津贴发放
其他
13. 请填写具体的持续督导津贴发放标准:
单个项目津贴包(万元/2人/项目) 单个保荐人月度津贴封顶额(万元/月)
IPO项目 ________________________
再融资项目 ________________________
其他项目 ________________________

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3. 若贵公司提供浮动津贴,该津贴是被认定为?
固定薪酬的部分
变动奖金的部分
单独的薪酬项目,即不被认定为总薪酬的部分
其他
5. 请填写具体的项目津贴发放标准:
单个项目津贴包(万元/月/项目)
IPO项目 ____________
再融资项目 ____________
其他项目 ____________
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单个保荐人月度发放金额(万元/月)
IPO项目 ____________
再融资项目 ____________
其他项目 ____________
11.若贵公司提供持续督导津贴,则持续督导津贴发放标准如何确定?
向每个持续督导项目组发放固定金额的持续督导津贴包,由部门/项目负责人确定参与分配人员,即除保荐代表人,还可分配至项目组其他成员
向处于项目持续督导阶段的保荐人按项目每月发放持续督导津贴,金额与保荐人签署的项目数量有关
向处于项目持续督导阶段的保荐人每月发放固定金额,金额与保荐人签署的项目数量无关
按过会项目发放,扣减签字费或项目津贴后的剩余部分作为持续督导津贴发放
其他
13. 请填写具体的持续督导津贴发放标准:
单个项目津贴包(万元/2人/项目) 单个保荐人月度津贴封顶额(万元/月)
IPO项目 ________________________
再融资项目 ________________________
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