《建班子与识人用人》王建庆 （5分为最高分 1分为最低分）
备课充分程度 ★ ★ ★ ★ ★
讲课风格（善于调动把握课堂气氛） ★ ★ ★ ★ ★
表达能力（疑难点讲解清楚易于理解） ★ ★ ★ ★ ★
教学进度安排 ★ ★ ★ ★ ★
案例的实用性和启发性（如有） ★ ★ ★ ★ ★
课堂沟通及互动 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
对本课程的总体评价 ★ ★ ★ ★ ★
《创业中的战略与商业模式》孙陶然（5分为最高分 1分为最低分）
备课充分程度 ★ ★ ★ ★ ★
讲课风格（善于调动把握课堂气氛） ★ ★ ★ ★ ★
表达能力（疑难点讲解清楚易于理解） ★ ★ ★ ★ ★
教学进度安排 ★ ★ ★ ★ ★
案例的实用性和启发性（如有） ★ ★ ★ ★ ★
课堂沟通及互动 ★ ★ ★ ★ ★
敬业精神 ★ ★ ★ ★ ★
对本课程的总体评价 ★ ★ ★ ★ ★
