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(人力资源部副总经理评议)公司机关部室互评2021年9月关键岗位胜任能力及职业素养测评问卷

您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
2、胜任能力评价要素
4、被考核人综合能力评价
李永年(财务管理部副总经理)
优秀(90 -100),请评分
合格(80-89),请评分
需改进(80以下,不含80),请评分
樊文瑞(集采管理部副总经理)
优秀(90 -100),请评分
合格(80-89),请评分
需改进(80以下,不含80),请评分
5、对本次评议活动的意见或建议
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