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2021年人才盘点——干部评价表
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被评价人姓名：
大局观：能够从公司整体发展的大局出发，深刻认知公司战略，洞察行业和业务发展趋势，有效开展内部业务协同，推动公司战略实施落地。
尽职担责-有担当：有事业激情，对待工作有高度的使命感、责任感、投入度，推动各项工作高效、有序开展，勇于承担管理中的责任、风险和压力。
团队建设-带团队：知人善任，能够基于业务发展需求组建团队、培育团队,激发团队成员的工作热情与动力，提升团队凝聚力和战斗力。
晋升潜力
