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《士气管理2.0》课后考试
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下面哪一种方式最能影响到员工态度的转变？（ ） [单选题 分值: 10]
经营员工士气，谁是第一责任人？（ ） [单选题 分值: 10]
某公司设定了5000万销售目标，只完成2000万，老板向销售部问责，销售部回复是产品质量不稳定，客户投诉多；生产部说，问题出在采购部原材料质量不稳定；采购部赶忙解释，财务部货款支付不及时……通过这个案例，反映出该公司员工（ ）。 [单选题 分值: 10]
经营员工士气，从哪里入手？（ ） [单选题 分值: 10]
