本页仅为文字内容,不可回答。
岩华粒子加速器胜任能力行为测评(同事)
期待您的参与!现在我们就马上开始吧!
TA不仅关注业务绩效以及专业技术,更能主动从管理/领导/组织的视角关注到人际影响、团队建设和组织发展等。
打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
TA重视个人职场品牌的打造,能清晰认知自我的天性能量和管理风格差异,并不断修炼专业与管理的双重影响力。
打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
TA清晰公司业务流程,经常性优化部门/岗位工作事项常规流程,提升工作效能。
打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
TA能积极响应内外部不同客户的深层需求,从用户角度出发,换位考虑问题,做到公司利益与客户利益的平衡。
打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
为了避免造成废卷,请您再回头检查一遍,看是否有遗漏之处。谢谢您的配合!

岩华粒子加速器胜任能力行为测评(同事)

期待您的参与!现在我们就马上开始吧!
TA不仅关注业务绩效以及专业技术,更能主动从管理/领导/组织的视角关注到人际影响、团队建设和组织发展等。
打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
TA重视个人职场品牌的打造,能清晰认知自我的天性能量和管理风格差异,并不断修炼专业与管理的双重影响力。
打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
TA清晰公司业务流程,经常性优化部门/岗位工作事项常规流程,提升工作效能。
打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
TA能积极响应内外部不同客户的深层需求,从用户角度出发,换位考虑问题,做到公司利益与客户利益的平衡。
打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
为了避免造成废卷,请您再回头检查一遍,看是否有遗漏之处。谢谢您的配合!
联系我们
客服专线 4006-700-778
其他咨询 4006-188-166
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号 问卷网公众号
问卷网APP 问卷网APP
问卷网服务协议隐私政策免责声明©2013-2020 上海众言网络科技有限公司ICP证:合字B2-20160010沪ICP备10013448沪公网安备 31010402000149号