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【海安营销】1月度后台服务力月度评价

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请您对多项目支持(副)统筹的工作服务力进行评估
【业绩导向】能充分结合项目一线业务情况开展工作 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
【工作质量】能带领团队成员积极参与、高效落实,完成工作目标 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
【解决问题】对于项目重难点问题,能够提供专业的解决措施,并主动帮扶解决 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
【高效沟通】工作中能以结果为导向顺畅沟通,信息传递准确及时 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
【公正性】处事公平、公正、透明,不偏袒不谋私 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请问您对多项目支持板块工作的提升建议?
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请您对多项目人力的工作服务力进行评估
【业绩导向】能充分结合项目一线业务情况开展工作 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
【工作质量】能带领团队成员积极参与、高效落实,完成工作目标 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
【解决问题】对于项目重难点问题,能够提供专业的解决措施,并主动帮扶解决 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
【高效沟通】工作中能以结果为导向顺畅沟通,信息传递准确及时 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
【公正性】处事公平、公正、透明,不偏袒不谋私 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请问您对区域人力板块工作的提升建议?
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请您对区域各职能部门的工作服务力进行评估
区域人力板块 区域支持板块-前策产品工作 区域支持板块-营销策略工作 区域支持板块-销售规范管控工作
①【业绩导向】能充分结合项目一线业务情况开展工作 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
②【工作质量】能带领团队成员积极参与、高效落实,完成工作目标 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
③【解决问题】对于项目重难点问题,能够提供专业的解决措施,并主动帮扶解决; ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
④【高效沟通】能以结果为导向顺畅沟通,信息传递准确及时 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
⑤【公正性】处事公平、公正、透明,不偏袒、不谋私 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★