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（四分正职填写）常任制副职、公司机关部室2021年5月关键岗位胜任能力及职业素养测评问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
4、被考核人综合能力评价
二、对集团机关各部室评价打分
高微微（经营管理部副总经理）
优秀（90 -100），请评分
合格（80-89），请评分
需改进（80以下，不含80），请评分
常明杰（人力资源部副总经理）
优秀（90 -100），请评分
合格（80-89），请评分
需改进（80以下，不含80），请评分
樊文瑞（集采管理部副总经理）
优秀（90 -100），请评分
合格（80-89），请评分
需改进（80以下，不含80），请评分
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