2021年半年度胜任力测评
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
岗位知识
大概了解一些零售相关的市场营销、商品知识，但不系统全面
了解行业趋势，掌握零售行业相关的市场营销、商品管理等知识，但无法实践应用
掌握行业趋势，熟练运用商品管理、市场营销等知识至实际工作中，解决现实问题
结合企业现状和行业趋势，研究把握市场动态，将掌握知识灵活应用，规避风险
对整个行业历史数据、行业趋势以及最新动态有详细系统掌握，并研究制定竞争策略和预见性策略，对门店业绩提升成效明显
销售管理
根据公司制定的销售任务和管理规范被动执行，无个人工作规划
根据公司制定的销售任务和管理规范，将销售任务分解至每周、每日，分配至相关责任人，并跟进完成情况
依据市场形势作出客观判断，将销售任务合理分解时间段和责任人，并持续跟进完成情况
根据外部市场及内部资源进行理性分析判断，评估市场形势，及时制定新颖有效的营销计划，推动团队有节奏的完成销售目标
参考历史数据，分析市场趋势、组织人员差异、商品特性，合理计划销售进度及人员分工，并协助指导下级制定、完成个人销售任务
费用管理
成本管控意识薄弱，且无管控措施，任其自然发展
关注成本管控，尝试在运营成本、管理成本、人力成本等方面提升，但效果不佳
重视成本管控，合理利用资源，灵活运用公司人员管控政策，降低各项成本支出
重视成本管控，积极优化工作流程，合理利用资源，降低各项成本支出，并倡导全员提升成本管控意识（提高人均劳效、降低薪酬成本率）
开源节流，增收节支，提升门店盈利能力，并能用激励约束的方式调动员工控制成本的主观能动性，且效果良好（提升门店净利润）
责任意识
被动接受工作任务，且工作质量及效率低下
接受并努力完成工作目标，被动接受承担相关责任
严格按照工作标准和流程完成工作目标，对本职工作负责到底，主动承担责任
工作精益求精，力求完美，能主动承担责任，并要求团队成员严格要求自己
以实现企业目标为己任，严格要求自己及团队成员，主动承担企业责任、社会责任
