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工作建议报告(201910)
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
【助理伙伴回答】为优化助理岗位的服务品质,本店实施了如下机制?
洗发服务提升奖励机制(加收机制)
服务好评激励机制
指定洗发奖励机制
【发型师伙伴回答】11月进行发型师必修课考核,为了迎接考核,店内训练是否有安排有成果?
有计划组织训练,有成效
临时安排训练,没有目标
没有安排考核事项
不需要培训也可以有成果
二 门店服务品质项目调查反馈:服务行业的根,就是快和笑,我的脸就是一面镜子!
门店的环境卫生持续检视半年,你觉得满意吗?
满意
一般
不满意
带团队就是带给伙伴一个好的未来,店经理是否在向伙伴家人报告伙伴工作情况
有互动关心
有经理,没有互动
本月没有经理

工作建议报告(201910)

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
【助理伙伴回答】为优化助理岗位的服务品质,本店实施了如下机制?
洗发服务提升奖励机制(加收机制)
服务好评激励机制
指定洗发奖励机制
【发型师伙伴回答】11月进行发型师必修课考核,为了迎接考核,店内训练是否有安排有成果?
有计划组织训练,有成效
临时安排训练,没有目标
没有安排考核事项
不需要培训也可以有成果
二 门店服务品质项目调查反馈:服务行业的根,就是快和笑,我的脸就是一面镜子!
门店的环境卫生持续检视半年,你觉得满意吗?
满意
一般
不满意
带团队就是带给伙伴一个好的未来,店经理是否在向伙伴家人报告伙伴工作情况
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