360度人才盘点评分量表（商景隆）
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责任心与敬业精神
（1）特别有责任心，非常敬业 2分
（2）有一定的责任心，有一定的敬业精神 1分
（3）责任心不大，不敬业 0分
积极认真
（1）非常积极、非常认真的工作 2分
（2）比较积极、比较认真的工作 1分
（3）工作态度不积极/不认真 0分
必备知识
（1）具备超出本岗期望的全面知识储备 4分
（2）具备本岗所需的主要知识储备 2分
（3）本岗所需的主要知识储备不足 0分
工作效益
（1）总能取得超出或者及时达成期望的主要工作成果 20分
（2）基本能及时达成期望的主要工作成果 13分
（3）很多主要工作不能够达成期望的工作成果 7分
团队工作效能
（1）团队整体工作效能明显优于大多数团队，具备超强的团队凝聚力和向心力，总能超额或足额完成团队业绩目标 5分
（2）团队整体工作效能较好，具备一定的团队凝聚力和向心力，大多数时候能够足额完成团队业绩目标 3分
（3）团队整体工作效能较差，没有凝聚力和向心力，经常不能足额完成团队业绩目标 1分
