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中铁二十二局集团房地产开发有限公司2021年度企业风险评估调查问卷
您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
子公司管控风险:子公司定位不清晰,发展目标不明确,专业化能力不足,管控模式未确立,治理监督机制不充分,母子公司权责界面不明确,缺乏对子公司间协作的调控,横向业务整合设计不完善,影响公司整体战略价值最大化的风险。
发生的可能性 ★ ★ ★ ★ ★
影响重大性 ★ ★ ★ ★ ★
人力资源风险:人力资源需求预测不准确、人员配置不足或岗人匹配不合理;关键岗位位设置未考虑不相容岗位相分离及制衡,重要岗位缺乏轮换,人员流失率较高,后备人员培养不足;职工社会保险未及时缴纳,绩效考核、薪酬福利体系设计不合理或未有效执行,中高级管理人员缺乏中长期激励,影响业务持续发展的风险。
发生的可能性 ★ ★ ★ ★ ★
影响重大性 ★ ★ ★ ★ ★
廉政建设风险:制度建设不健全,执行不到位,缺乏相应的监督检查机制,或实际工作中对相关人员行为无法制约或机制不能有效落实,使相关人员凭借所拥有的权力在执行公务过程中出现谋求私利等腐败行为的风险。
发生的可能性 ★ ★ ★ ★ ★
影响重大性 ★ ★ ★ ★ ★
信息披露风险:由于信息传递和披露机制不健全,导致企业未能应监管机构要求及时披露相关信息,或披露的信息缺失、错误,从而导致企业被罚款、处罚和制裁的风险。
发生的可能性 ★ ★ ★ ★ ★
影响重大性 ★ ★ ★ ★ ★
合规风险:企业因未能遵循法律法规、监管要求、规则和准则,可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。
发生的可能性 ★ ★ ★ ★ ★
影响重大性 ★ ★ ★ ★ ★

中铁二十二局集团房地产开发有限公司2021年度企业风险评估调查问卷

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发生的可能性 ★ ★ ★ ★ ★
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人力资源风险:人力资源需求预测不准确、人员配置不足或岗人匹配不合理;关键岗位位设置未考虑不相容岗位相分离及制衡,重要岗位缺乏轮换,人员流失率较高,后备人员培养不足;职工社会保险未及时缴纳,绩效考核、薪酬福利体系设计不合理或未有效执行,中高级管理人员缺乏中长期激励,影响业务持续发展的风险。
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信息披露风险:由于信息传递和披露机制不健全,导致企业未能应监管机构要求及时披露相关信息,或披露的信息缺失、错误,从而导致企业被罚款、处罚和制裁的风险。
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合规风险:企业因未能遵循法律法规、监管要求、规则和准则,可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。
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