TA不仅关注业务绩效以及专业技术,更能主动从管理/领导/组织的视角关注到人际影响、团队建设和组织发展等。
蔡嘉贞 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
洪 洋 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
贾丰伟 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
向 雪 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
姚斌斌 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
余柳萍 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
TA具备同理心的倾听与表达能力,能做到以工作需求为导向的情绪控制,并掌握压力自我调节的方法。
蔡嘉贞 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
洪 洋 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
贾丰伟 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
向 雪 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
姚斌斌 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
余柳萍 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
TA清晰公司业务流程,经常性优化部门/岗位工作事项常规流程,提升工作效能。
蔡嘉贞 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
洪 洋 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
贾丰伟 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
向 雪 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
姚斌斌 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
余柳萍 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
TA能有意识地站在公司高度,前瞻性、系统性、结构化地思考分析和解决问题,避免看复杂问题的片面化与短视行为。
蔡嘉贞 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
洪 洋 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
贾丰伟 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
向 雪 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
姚斌斌 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
余柳萍 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
为了更好地推动TA的成长,在接下来的6个月学习中,您能给予并支持TA的是什么?
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洪 洋 ____________
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向 雪 ____________
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