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岩华粒子加速器胜任能力行为测评(上级)2

您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
TA不仅关注业务绩效以及专业技术,更能主动从管理/领导/组织的视角关注到人际影响、团队建设和组织发展等。
蔡嘉贞 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
洪 洋 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
贾丰伟 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
向 雪 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
姚斌斌 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
余柳萍 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
TA重视个人职场品牌的打造,能清晰认知自我的天性能量和管理风格差异,并不断修炼专业与管理的双重影响力。
蔡嘉贞 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
洪 洋 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
贾丰伟 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
向 雪 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
姚斌斌 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
余柳萍 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
TA具备同理心的倾听与表达能力,能做到以工作需求为导向的情绪控制,并掌握压力自我调节的方法。
蔡嘉贞 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
洪 洋 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
贾丰伟 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
向 雪 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
姚斌斌 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
余柳萍 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在团队中,TA既关注事也关注人,如知人善用、培养下属,激发团队活力、增强团队凝聚力、展望团队愿景并高效执行等。
蔡嘉贞 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
洪 洋 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
贾丰伟 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
向 雪 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
姚斌斌 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
余柳萍 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
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