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8月份金堤课程部培训需求调研表

填表人
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您工作中的学习状态是?
经常主动学习
偶尔主动学习
发现问题后学习
等待相关培训、有计划持续学习
想学习没有渠道
您认为影响您参加培训积极性的主要原因是?
上级领导没安排
培训内容缺乏吸引力
工作太忙没时间参加培训
参加培训是否与个人提升有关
无培训约束机制
其他
您认为最有效的培训方式是?
组织经验交流与分享讨论会
邀请内部有经验的讲师授课
外聘专业人员集中授课
参加外部培训课程
网络或者视频学习
素质拓展训练课程
您认为的最有效的课堂教学方法是什么?
课堂讲授
案例分析
模拟对练
分组竞赛