工作满意度
工作满意度体现员工对工作的整体反映。个人工作满意度的高低,不仅是影响组织业绩的重要因素,而且是影响人才是否流动的重要因素,也是影响个人职业生涯发展路径的重要因素。不同行业及企业性质的工作满意度考察维度略有不同,本专题挑选了针对不同行业员工的典型工作满意度问卷。
类型:满意度调查 被引用次数:186 概况:共35题,1页
欢迎语:此调查采用不记名方式,调查结果仅用于征文写作之用,望各位认真填写,万分感激。
类型:人力资源 被引用次数:64 概况:共9题,1页
欢迎语:尊敬的女士/先生: 您好!我是一名大学本科生,这是一份用来研究“工作倦怠与工作满意度相互关系”的问卷。该问卷用于我的毕业论文研究。本问卷不记名,答案没有对错之分,不会对您造成任何困扰。请根据拟的真是感受或直觉印象作答。您的合作与支持对我非常重要,谢谢!在此衷心感谢你的合作和大力支持!
类型:人力资源 被引用次数:34 概况:共76题,1页
欢迎语:您好! 感谢您在百忙之中填写本问卷。这是一份关于了解中小型餐饮业员工的学术研究问卷。您的回答将对我们非常重要。问卷的内容不涉及您所在公司或部门的商业机密,问卷的结果仅用于统计分析,您的填写内容不会被单独使用,您的回答将被严格保密。问卷以无记名方式填写,回答无对错之分,请放心填写。
类型:学术教育 被引用次数:9 概况:共83题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题本人是今年研究生毕业生,由于毕业论文需要做一个问卷调查,请亲们,尤其是职业做调查问卷的亲们,这个对你们每个人应该也算有真实的经历,所以请务必填真实的情况,有助于我做学术研究的真实性,而且里面没有涉及太多的敏感的个人信息。谢谢大家了。
类型:满意度调查 被引用次数:17 概况:共2题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题
类型:人力资源 被引用次数:26 概况:共17题,2页
欢迎语:欢迎参加本次人事工作满意度调查,您的评价有助于我们了解当地人事工作,请您务必实际情况填写。
类型:满意度调查 被引用次数:58 概况:共15题,1页
欢迎语:欢迎参加本次答题
类型:人力资源 被引用次数:25 概况:共46题,1页
欢迎语:您好!我们是来自吉林大学商学院2011级人力资源管理专业的本科生,正在进行一项关于“新毕业大学生心理契约、工作满意度与离职倾向的关系”的专业课题研究。我们通过随机抽取的方法进行匿名问卷调查,现真诚邀请您参与调查。所有个人信息我们将严格保密,除了学术研究外,不会用作其他任何商业目的,请您放心填写。非常感谢您的参与和配合!祝身体健康,工作愉快!
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