培训反馈

  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 5
  • 概述: 共7题目,1页
欢迎语:
  • 类型: 评价反馈
  • 被引用次数: 42
  • 概述: 共8题目,1页
欢迎语:        为了更好地了解您的需求,请花几分钟时间回答下列问题。您的反馈将有助于我们不断修正培训计划,以便更好地为您服务。感谢您的合作与支持!           填表说明:针对下列的每一项内容,您有5种可能的选择:其中5分表示非常满意,4分表示满意,3分表示基本满意,2分表示较差,1分表示很差。 
  • 类型: 评价反馈
  • 被引用次数: 0
  • 概述: 共3题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 0
  • 概述: 共6题目,1页
欢迎语: 非常高兴与您共渡学习时光,为了更好的实施训练,请您进行评分反馈
  • 类型: 评价反馈
  • 被引用次数: 102
  • 概述: 共11题目,1页
欢迎语: 您好!非常感谢您能抽出时间回答下面的问卷。此调查问卷为不记名填写,问卷的结果将成为我们未来工作中改进的重要依据,请根据您真实的感受,客观的予以评价。请为下列问题打分或填写, 选择的分数越高代表您越认同问题的描述,分数越低代表您越不认同问题的描述。
  • 类型: 评价反馈
  • 被引用次数: 20
  • 概述: 共6题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 评价反馈
  • 被引用次数: 3
  • 概述: 共11题目,1页
欢迎语: 您好!非常感谢您能抽出时间回答下面的问卷。此调查问卷为不记名填写,问卷的结果将成为我们未来工作中改进的重要依据,请根据您真实的感受,客观的予以评价。请为下列问题打分或填写, 选择的分数越高代表您越认同问题的描述,分数越低代表您越不认同问题的描述。
  • 类型: 评价反馈
  • 被引用次数: 13
  • 概述: 共10题目,1页
欢迎语: 亲爱的朋友,您好!欢迎您加入富丽达集团并参加新员工入职培训,在培训即将结束时,请留下您的宝贵意见,以帮助我们改进工作,谢谢您的大力支持!说明:本表以无记名方式填写。请您客观评价本次培训,在相应的方框内打“√”。
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 6
  • 概述: 共7题目,1页
欢迎语: 感谢各位参加本次的答题,我们诚邀您对本次的培训进行反馈,帮助我们对未来的培训进行改进。本反馈表为不记名反馈,大家可以畅所欲言。谢谢!所有评分规则为:5分为最高,最贴切标题所描述内容;1分为最低,表示标题描述内容最不准确。
  • 类型: 满意度调查
  • 被引用次数: 39
  • 概述: 共6题目,1页
欢迎语: 再次感谢您参加本系列培训!为使您在以后的学习过程中,有更多的收获,请花费几分钟完成本次问卷,感谢您宝贵的意见与建议。
  • 类型: 评价反馈
  • 被引用次数: 2
  • 概述: 共21题目,4页
欢迎语: 为了解您的课后感受,进一步做好今后的培训工作,我们特进行此次问卷调查,以便根据您的意见与建议,更加科学、更加有针对性地设计、改进课程,满足您的培训需求。希望您能够认真填写问卷。感谢您的大力支持!