优秀员工考核

  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 72
  • 概述: 共13题目,2页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 3
  • 概述: 共22题目,1页
欢迎语: 非常感谢各位优秀销售顾问积极参与拓展培训和学习。 大家对本问卷的回答,将作为改善下一次培训课程的珍贵资料来使用。 本问卷旨在通过大家的反馈,使我们持续不断地改善培训。
  • 类型: 满意度调查
  • 被引用次数: 40
  • 概述: 共2题目,1页
欢迎语: 请各位认真选择、公平公正的勾选,给出心中答案。参选名单:
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 4
  • 概述: 共4题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次投票!
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 5
  • 概述: 共1题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 17
  • 概述: 共3题目,1页
欢迎语: 非常感谢您参与2014年度的优秀员工评选,请就您心目中的“团队合作奖”候选人进行投票,并请说出至少一条您投票给这位员工的原因。七位候选人来自各部门第一轮投票的结果,本次评选为第二轮投票,投票参与者为全体办公室员工,每位员工只允许投票一次。最终投票结果将同时参考得票率和投票原因,再次感谢您的参与。
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 334
  • 概述: 共5题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次 注:评分分别为:4、3、2、1、0对应5个档次情况:很好、较好、一般、较差、很差,评选结果是取分值高者3位,最高分者1名为优秀最负责任心员工,另外2位为年度优秀员工。 答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 4
  • 概述: 共2题目,1页
欢迎语: 奥捷通的各位精英,大家好!
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 254
  • 概述: 共1题目,1页
欢迎语: 各位同事:      请在下述11名优秀员工候选人当中选出5名您心目中的优秀员工,每人只能进行一次投票,感谢大家的参与!