类型：人力资源 被引用次数：22 概述：共30题，1页
欢迎语：欢迎参加本次答题
类型：人力资源 被引用次数：15 概述：共12题，1页
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类型：人力资源 被引用次数：2 概述：共16题，4页
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类型：满意度调查 被引用次数：2 概述：共14题，1页
欢迎语： 为了提高在职员工的工作积极性，体现公司“家文化“。现对我公司员工进行不记名调查，希望大家从公司及自身的利于出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。
类型：满意度调查 被引用次数：33 概述：共5题，2页
欢迎语： 亲爱的同事：您好！职业规划是将个人发展与单位相结合，把个人因素与组织因素、社会因素组合进行分析和策划，那么您对自己的职业定位和职业规划又是什么呢？请结合自身实际情况认真回答以下问题，在认为合适的选项处画“√”，可多选，具体事项如下：
类型：人力资源 被引用次数：9 概述：共10题，1页
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类型：其他 被引用次数：190 概述：共10题，1页
欢迎语： 各位领导同事大家好！本问卷为员工培训需求调查表，意旨为深入了解大家的培训需求，从而使我们部门更好的服务于各位。请各位同事根据实际情况，认真填写本问卷。在此，真诚的感谢您的支持与配合，谢谢！
类型：品牌营销 被引用次数：1 概述：共10题，1页
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类型：满意度调查 被引用次数：7 概述：共12题，1页
欢迎语：欢迎参加本次答题
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