员工培训反馈

  • 类型: 评价反馈
  • 被引用次数: 35
  • 概述: 共6题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题,您的意见对我们来说很重要,请认真作答,谢谢!
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 9
  • 概述: 共4题目,1页
欢迎语:        大家好!为了使我们的培训组织更加切合大家的实际情况,还请大家认真填写下面的几个问题,让我们共同努力,将培训做的更好,感谢大家的支持!                                                                    技术培训                                                        
  • 类型: 评价反馈
  • 被引用次数: 478
  • 概述: 共6题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 评价反馈
  • 被引用次数: 22
  • 概述: 共17题目,1页
欢迎语: 安逸舍的小伙伴们:您们好!        我是11月11日给您进行培训的培训讲师王俊民,鉴于我们后期将会有更多的培训计划,在此对上次的培训效果进行一个简单的评估,同时收集各位小伙伴未来的培训需求和培训期望,以便我们以后能更好的进行合作,为大家提供更有效的培训课程,感谢您的配合!
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 4
  • 概述: 共5题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次调查
  • 类型: 评价反馈
  • 被引用次数: 155
  • 概述: 共11题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题
  • 类型: 评价反馈
  • 被引用次数: 102
  • 概述: 共11题目,1页
欢迎语: 您好!非常感谢您能抽出时间回答下面的问卷。此调查问卷为不记名填写,问卷的结果将成为我们未来工作中改进的重要依据,请根据您真实的感受,客观的予以评价。请为下列问题打分或填写, 选择的分数越高代表您越认同问题的描述,分数越低代表您越不认同问题的描述。