部门培训需求
培训需求是指特定工作的实际需求与任职者现有能力之间的距离,即理想的工作绩效-实际工作绩效=培训需求。
类型:其他 被引用次数:6 概述:共43题,3页
欢迎语:尊敬的公司同事:为了更好地匹配您工作中的职责要求,并切实通过有效的开展和组织培训来帮助到您的日常工作,特附上本调查问卷,以便我们更好的了解您的个性化培训需求,敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上,结合公司战略、业务模式制定2015年下半年及2016年度的培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
类型:其他 被引用次数:4 概述:共11题,1页
欢迎语:欢迎参加本次培训需求调研,为了给您提供最适合的课程,请您按照自己的实际情况填写!
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