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员工培训需求调查问卷

您希望参加哪类培训呢?(多选)
企业文化培训
岗位专业技能
个人自我管理技能
职业道德与素养
办公自动化
行业、市场及产品信息
人际关系及沟通技能
英语(外语)方面的培训
其他(请注明)
您认为培训时间安排在什么时候合适?(单选)
工作日上班时间
工作日下班后
周末
您希望培训的频率是?(单选)
每周2-3次
每周1次
半月1次
每月1次
每季度1次
其他(请注明)
您对目前分行的培训安排是否满意?(单选)
非常满意
比较满意
一般
比较不满意
非常不满意
在过去1年中,您是否接受过由行方提供的有关工作技能提升与发展的培训?(单选)
您觉得自己的能力?
完全能胜任现在的职位,还有剩余
可以满足工作需求
感觉有些压力,需要加强能力的培训
感觉吃力
在过去1年中您参加培训的次数是?(单选)
1次
2-3次
3-5次
5次以上
您是否有参加企业培训的迫切需要?(单选)
非常迫切
比较迫切
不太迫切
您认为最有效的培训方式是?(单选)
请公司外部专业人员讲授
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
光碟视频等声像资料学习
建立公司图书馆
建立网络学习平台
其他(请注明)
请填写您所属的部门
    ____________
您在分行的工作年限是?(单选)
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您想学习的课程?
银行经典实物课程
宏观与理论课程
常规课程
您希望通过哪种方式进行培训?
互相探讨
理论讲授
案例讨论
现场演示
您从事本岗位工作的年限是?(单选)
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上