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:评选规则如下:一、优秀管理奖(入选6名)、参选方式(总经理提名)1、针对店长、主管以上管理层;2、高业务-部门业务能力突出,团队积极上进;3、高执行-高质、高效完成公司下达各项任务,勇于承担;4、高培训-例行组织培训、辅导部门员工;5、高标准-建立健全的部门管理制度及工作流程;6、低成本-开源节流,有效控制与合理降低部门费用,积极提案合理化建议;二、优秀团队奖(入选3个团队)、参选方式(总经理、总监提名)1、业务-团队业务能力强,为公司利润、业绩、满意度等做出突出贡献。2、人员-部门员工流失率低,积极开展招聘工作3、管理-4S五星管理到位,无被总部处罚记录
Q1:请在以下候选人中请选出6位优秀管理
Q2:请在以下候选团队中选出1个优秀团队(销售部已选,只针对后勤职能部门)
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