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深圳市沛达捷运国际货运代理有限公司

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
性别：
男
女
团队领导及管理您认为公司管理者能否经常与员工进行沟通、上下级经常交换意见吗？
很少沟通
沟通但不充分
常常充分沟通
在公司日常管理中，您觉得是否存在因为人情而违背公司原则和制度的情况
有，比较多
有一些
没有，管理者都能坚守原则
每一次培训完成后，公司是否会做培训效果评估？
经常
有时
很少
从不
您未来在深圳市沛达捷运国际货运代理有限公司继续勤奋工作，最看重的主要因素是？
工作稳定
喜欢现有的工作
公司提供多种培训和交流的机会
公司管理规范，制度公平
加薪机会或有较多的奖金
良好的人际关系
公司能提供多种工作机会（内部岗位调整）
能充分施展个人才能（能发挥自己才能的机会）
领导对员工的尊重
上司能够接受我和其他下属的意见
有较好的福利条件
有晋升的机会
有执行权力的机会
在本职工作上可取的有意义的成就
在职务中有独立思考与自主行动的机会
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