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深夜班担当工作满意度调查表
各位小伙伴大家好，一分耕耘一分收获，六月份即将结束，那么深夜班三位担当各自对工作态度和勤奋努力程度都是怎么完成的呢？下面就需要大家认真对待投选出你认为担当中最能长久发展和带着团队一起成长的哪一位担当！
宋勤超，是否符合担当标准，请认真打分！
何单单，是否符合担当标准，请认真打分！
戚天成，是否符合担当标准，请认真打分！
宋勤超，具备良好的沟通能力，请认真打分？
何单单，具备良好的沟通能力，请认真打分？
戚天成，具备良好的沟通能力，请认真打分？
宋勤超，自身阳光，比较务实勤奋！请认真打分？
何单单，自身阳光，比较务实勤奋！请认真打分？
戚天成，自身阳光，比较务实勤奋！请认真打分？
宋勤超，具有责任感和主人翁意识，请认真打分！
何单单，具有责任感和主人翁意识，请认真打分！
戚天成，具有责任感和主人翁意识，请认真打分！
宋勤超，具备培养、管理大小徒弟的业务能力，如果你是徒弟你给自己师傅打几分？
何单单，具备培养、管理大小徒弟的业务能力，如果你是徒弟你给自己师傅打几分？
戚天成，具备培养、管理大小徒弟的业务能力，如果你是徒弟你给自己师傅打几分？
宋勤超，日常工作的努力程度和团队凝聚力《现场协调，高低峰期的工作状态，收尾的付出程度，敢作敢当，执行力，迟到早退，掐点到岗，宿舍主动性强》
何单单，日常工作的努力程度和团队凝聚力《现场协调，高低峰期的工作状态，收尾的付出程度，敢作敢当，执行力，迟到早退，掐点到岗，宿舍主动性强》
戚天成，日常工作的努力程度和团队凝聚力《现场协调，高低峰期的工作状态，收尾的付出程度，敢作敢当，执行力，迟到早退，掐点到岗，宿舍主动性强》
❗️❗️❗️给与深夜班团队提出宝贵建议和改进方面等问题存在？大家敢于说话自己的心声，谢谢小伙伴们！
