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关于企业文化建设情况的调研报告
欢迎参加本次答题
Q1：您的年龄是（）
20-30
30-40
40-50
50-60
Q2：您在此企业的就职时间（）
一年以内
1-5年
5-10年
十年以上
Q3：您的月平均收入为（）
2000-3000
3000-5000
5000-8000
8000-10000
10000以上
Q4：您对您的工作环境是否满意（）
非常满意
比较满意
一般
不太满意
Q5：您所在企业举办相关企业文化的活动类型是（）（可多选）
培训教育
文艺活动
体育竞赛
其它
Q6：您的职务属于（）
高层领导
中层管理
基层员工
其它
Q7：您认为企业文化应当重点突出的是（）
竞争力
创新精神
团队精神
科学管理经营
绩效导向
Q8：您认为企业文化建设首先应当从哪个方向入手（）
领导率先垂范
规范员工行为
加强宣传引导
开展典型交流
明确核心价值观与文化观念
Q9：您认为企业的组织纪律明确吗？
大家自愿遵守纪律
领导口头要求的比较多
自行安排工作时间
其它
Q10：您的工作氛围如何（）
轻松愉快
一般
比较压抑
压力很大
Q11：企业内部人际关系如何（）
相处非常濡洽
一般
淡漠
关系紧张
Q12：企业的福利类型（）（可多选）
发放奖金
节假日慰问品
组织旅游
教育
Q13：企业有哪些文化传播载体（）（可多选）
微信公众号
宣传专栏
内部刊物
标语
电子大屏幕
Q14：您是否愿意为企业集体利益牺牲个人利益?( )
会，毫不犹豫
有这种倾向
视情况而定
不太愿意
从没有考虑过
Q15：基层员工与管理层人员的交流频率（）
非常频繁
一般
偶尔几次
从来没有
Q16：基层员工与管理层人员的交流方式（）（可多选）
座谈会
聚餐
意见箱
约谈
员工论坛
Q17：您对企业的归属感与认同感如何（）
非常强烈，感觉自己是企业的一份子
感觉一般，工作而已
没有感觉
感觉被孤立
Q18：您认为企业文化制度体系有哪些地方有待改善（）（可多选）
完美，不需要改善
缺乏明确的奖惩制度
管理层变动存在空档期
执行力度不够
决策缺乏科学性
其它
Q19：您认为企业文化的建设与企业形象的塑造有无关联（）
有很大关联
有一定关联
没有关联
不清楚
Q20：请用一个词或者一句话概括您所在企业的企业文化（可不填）
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