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关于企业文化建设情况的调研报告
欢迎参加本次答题
Q1:您的年龄是()
20-30
30-40
40-50
50-60
Q2:您在此企业的就职时间()
一年以内
1-5年
5-10年
十年以上
Q3:您的月平均收入为()
2000-3000
3000-5000
5000-8000
8000-10000
10000以上
Q4:您对您的工作环境是否满意()
非常满意
比较满意
一般
不太满意
Q5:您所在企业举办相关企业文化的活动类型是()(可多选)
培训教育
文艺活动
体育竞赛
其它
Q6:您的职务属于()
高层领导
中层管理
基层员工
其它
Q7:您认为企业文化应当重点突出的是()
竞争力
创新精神
团队精神
科学管理经营
绩效导向
Q8:您认为企业文化建设首先应当从哪个方向入手()
领导率先垂范
规范员工行为
加强宣传引导
开展典型交流
明确核心价值观与文化观念
Q9:您认为企业的组织纪律明确吗?
大家自愿遵守纪律
领导口头要求的比较多
自行安排工作时间
其它
Q10:您的工作氛围如何()
轻松愉快
一般
比较压抑
压力很大
Q11:企业内部人际关系如何()
相处非常濡洽
一般
淡漠
关系紧张
Q12:企业的福利类型()(可多选)
发放奖金
节假日慰问品
组织旅游
教育
Q13:企业有哪些文化传播载体()(可多选)
微信公众号
宣传专栏
内部刊物
标语
电子大屏幕
Q14:您是否愿意为企业集体利益牺牲个人利益?( )
会,毫不犹豫
有这种倾向
视情况而定
不太愿意
从没有考虑过
Q15:基层员工与管理层人员的交流频率()
非常频繁
一般
偶尔几次
从来没有
Q16:基层员工与管理层人员的交流方式()(可多选)
座谈会
聚餐
意见箱
约谈
员工论坛
Q17:您对企业的归属感与认同感如何()
非常强烈,感觉自己是企业的一份子
感觉一般,工作而已
没有感觉
感觉被孤立
Q18:您认为企业文化制度体系有哪些地方有待改善()(可多选)
完美,不需要改善
缺乏明确的奖惩制度
管理层变动存在空档期
执行力度不够
决策缺乏科学性
其它
Q19:您认为企业文化的建设与企业形象的塑造有无关联()
有很大关联
有一定关联
没有关联
不清楚
Q20:请用一个词或者一句话概括您所在企业的企业文化(可不填)
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