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元本企业文化建设问卷调查
企业文化词汇选择词汇选择说明:浙江元本检测技术股份有限公司企业文化词汇库草拟分为企业使命、企业愿景、企业价值观、企业精神、企业经营理念、企业质量理念、企业服务理念、企业人才理念、企业作风、企业团队理念、企业创新理念、企业时间观念、企业学习理念、企业执行力、企业激励理念等十七项内容。请认真选择每项您认为合适的一个或多个词汇,并在“□”前打勾。如您有任何意见或建议,请在所在项下面划线处填写,我们将根据您的选择和建议,提炼及总结出元本企业文化内容,感谢您的支持!
Q1:企业使命:所谓企业使命是指企业在社会经济发展中所应担当的角色和责任,是指企业的根本性质和存在的理由,说明企业的经营领域、经营思想,为企业目标的确立与战略的制定提供依据。
Q2:名企企业使命选择:
迪士尼:使人们过得快活。
微软:致力于提供使工作、学习、生活更加方便、丰富的个人电脑软件。
惠普:为人类的幸福和发展做出技术贡献。
通用电器:使世界更光明。
沃尔玛:给普通百姓提供机会,使他们能与富人一样买到同样的东西。
IBM:无论是一小步,还是一大步,都要带动人类的进步。
华为:聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信解决方案和服务,持续为客户创造最大价值。
联想:为客户利益而努力创新。
万科:建筑无限生活。
苹果:藉推广公平的资料使用惯例,建立用户对互联网之信任和信心。
中国移动通信:创无限通信世界,做信息社会栋梁。
耐克:体验竞争、获胜和击败对手的感觉。
松下:我们的使命是制造像自来水一样丰富的价廉物美的产品,我们以此摆脱贫困,给人们的生活带来幸福,使世界变得更加美好。
宝洁:提供名优产品,真正改变客户的日常生活。这是宝洁的使命。
戴尔计算机:在我们服务的市场传递最佳顾客体验。
海尔:敬业报国,追求卓越。
格兰仕:我们的企业、市场和质量等一切企业实力要素以及每一个环节 (部门、工序)都要精益求精,永创第一,永争第一。
万向集团:为顾客创造价值,为股东创造利益,为员工创造前途,为社会创造繁荣。
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Q3:企业愿景:愿景是企业未来希望达到的状态,根据企业现阶段经营与管理发展的需要,对企业未来发展方向的一种期望、一种预测、一种定位。
Q4:名企企业愿景选择:
微软:计算机进入家庭放在每一张桌子上,使用微软的软件。
福特汽车: 成为世界领先的汽车产品和服务公司。
迪斯尼:成为全球的超级娱乐公司。
华电集团:建设以电为主的国内一流能源集团。
中国联通:创国际一流电信企业,做世界卓越公司。
海尔:创中国的世界名牌,为民族争光。
腾讯:成为最受尊敬的互联网企业。
百度:成为全球知名的搜索服务商。
联想:成为高科技的联想,服务的联想,国际化的联想。
万科:成为中国房地产行业持续领跑者。
苏宁电器:打造中国最优秀的连锁服务品牌。
国美电器:成为全球顶尖的电器及消费电子产品连锁零售企业。
吉利汽车:让世界充满吉利。
TCL:创全球名牌、建国际企业。
华为:丰富人们的沟通和生活。
清华同方:创世界一流高科技企业。
金地:以品质提升价值,做中国最受信赖的地产企业。
格力电气: 缔造全球依靠的空调企业,成熟格力百年的世界品牌。
康佳集团:成为具有全球竞争力的强势电子品牌。
蒙牛:百年蒙牛,强乳兴农。
苹果电脑公司愿景:让每人拥有一台计算机。
通用电器公司:使世界更光明。
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Q5:企业核心价值观:价值观就是企业倡导什么、反对什么、赞赏什么、批判什么的基本原则。核心价值观在企业的文化体系中处于核心地位,是企业的灵魂。
Q6:名企核心价值观选择:
中国移动:“正德厚生、臻于至善”。
迪斯尼:健康而富有创造力。
惠普:尊重个人。
宝洁:领导才能、主人翁精神、诚实正直、积极求胜和信任。
通用电气:坚持诚信、注重业绩、渴望变革。
星巴克:为客人煮好每一杯咖啡。
IBM:第一,尊重员工;第二,用户至上;第三,追求卓越。
万科:创造健康丰盛的人生。
麦当劳:QSCV(质量、服务、清洁、价值)。
谷歌:不作恶,没有最好只有更好。
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Q7:价值观语句参考
诚信立足
创新致远
勇于拼搏
以人为本
精益求精
稳健经营
务实敬业
追求卓越
精诚团结
质量第一
创新完美
精准求实
开拓进取
品质卓越
求实创新
信誉至上
知行合一
职业进取
止于至善
技术争先
专业进取
尊爱至诚
锲而不舍
尊重个人
正直不阿
永为先驱
尽善尽美
身体力行
开诚布公
客户至上
言出必行
人尽其才
团结协作
追求质朴
诚信负责
创新为要
成就客户
奖惩分明
人才第一
相互尊重
律己
直率
尊重
奉献
正直
诚实
热情
和谐
严谨
共赢
敬业
拼搏
专注
正德
至善
至诚
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Q8:企业精神:企业精神是企业员工在长期生产经营过程中,在正确价值观念体系的支配和滋养下,逐步形成和优化出来的群体意识。
Q9:名企企业精神选择:
IBM:IBM 就是服务。
广州白云机场:理想是灵魂,服务是生命,创新是血液,团结是力量。
波音公司:我们每一个人都代表公司。
腾讯:锐意进取,追求卓越。
海尔:真诚到永远。
同仁堂:同修同德,济世养生。
日本佳能:忘了技术开发,就不配称为佳能。
北京首都机场:我与机场共存亡,机场与我同发展。
本田科研:用眼、用心去创造。
Q10:企业精神成语选择:
元本精神
诚信承诺
实干实效
修身重德
确保质量
超越自我
追求卓越
勇创一流
勇创新高
持之以恒
严守承诺
自强不息
热情服务
迎接挑战
爱岗敬业
开拓进取
创新服务
坚持不懈
永争佳绩
勇于挑战
光明正大
团结一致
奋发向上
创新图强
严谨务实
居安思危
敢闯能拼
团队精神
创业精神
艰苦奋斗
不断超越
追求完美
诚信为本
创新为魂
自强不息
诚信经营
专注事业
合作共赢
开拓创新
锲而不舍
勤奋努力
脚踏实地
不避艰险
博采众长
迎接挑战
永为先驱
尽善尽美
身体力行
不断创新
正道经营
共存共赢
把握细节
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Q11:经营理念:公司员工坚守的基本信条,也是企业制定战略目标及实施战术的前提条件和基本依据,然后在此基础上形成企业基本设想与科技优势、发展方向、共同信念和企业追求的经营目标。
Q12:名企经营理念选择:
海尔:先服务,后制造。
网易:网聚人的力量。
联想:世界因联想更美好。
小米:为发烧而生。
康师傅:诚信、务实、创新。
可口可乐:持续提高产品质量、重视提高工作效率、不断完善销售网络、重视培养专业人才。
Q13:经营理念语选择:
为企业赢得朋友,为用户创造价值。
以顾客为关注焦点。
努力超越顾客的期望。
市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。
客户的要求就是我们的工作标准。
用户满意永远是第一追求。
效益与规模并重,质量与速度并重,风控与发展并重。
立足产品,打造精品。
诚信守约,共同发展。
服务精细全,获益你我他。
诚实、诚信、做大、做强。
强化竞争意识,营造团队精神。
信守于胸,惠至于人。
细心于我们的服务,专心于我们的专业。
不求急进,只求踏实。
心有方向,肩有担当,同心协力,共创未来。
商道酬诚。
诚信为本、创新为魂。
规范运作、持续创新、稳健发展。
眼睛盯着市场 诚实守信;功夫下在现场 实事求是。
行业领先,专业追求,诚信经营,稳健发展。
意识创新,互惠互利,顾客至上,防范风险。
诚心诚信、同心同行。
以服务求生存,以质量求发展。
关注客户需求,追求客户满意。
只有不完美的服务,没有挑剔的客户。
用心服务,尽善尽美。始于用户需求,终于用户满意。
追求客户满意,提供人性化服务。
态度书写一切,细节决定成败。
用心服务,尽善尽美,悉查客户需求,超越客户期待。
引领市场
造就市场
服务市场
品种独特
质量优良
价格适中
人特我精
策略灵活
服务优质
人无我有
人有我优
人优我特
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Q14:质量理念:是以提高产品质量为核心,不断提升服务品牌知名度和客户满意度,加强质量文化建设的根本观念和执着追求。
Q15:名企质量理念选择:
海尔:优秀的产品是优秀的人干出来的;
联想集团:每一年,每一天,我们都在进步;不断学习、发展和改进;以工作为荣、以工作为傲。
华为:质量就是符合客户要求。
Q16:质量理念语句选择:
求真务实
品质为魂
质量超群
质量为本
走进质量天地,带来无限商机。
未来的成功只属于质量领先者。
铸造辉煌,唯有质量。
优质灌溉,缔造将来。
质量是提高企业效益的保证。
质量是第一竞争力。
质量是企业的生命。
质量是水,企业是舟;水能载舟,也能覆舟。
质量,立业之本。
以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。
质量是信誉的基石。
质量是企业的生命,质量是品牌的生命。
质量放松,劳而无功。
立安思危,创优求存。
精益求精,效益满赢。
优质精神,上下一心。
同心协力,提高品质。
质量是企业永恒的主题。
商场如战场,品质打先锋。
今日的质量,明日的市场。
质量求生存,认证得市场。
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Q17:服务理念:在市场经济条件下,服务理念已逐渐被企业家所重视,企业的营销环境发生了巨大的变化,高科技的广泛应用,信息高速流动,产品硬件标准趋同;公平、有序的市场竞争环境逐渐形成;谁能为顾客提供优质服务,谁就能赢得顾客,赢得市场。
Q18:服务理念用语选择:
客户至上,用心服务。
品质第一,客户至上;相辅相成,共创繁荣。
放心的服务质量和您全程相伴。
服务只有更好,没有最好;满意只有起点,没有终点。
您的满意,我的追求。
追求客户满意是我们最大的责任。
为了您更好的使用我们在不懈努力。
努力用心,为您服务。
以周到的服务,赢得广大客户的信任与厚爱。
在保证质量的前提下以超一流的速度为您提供服务。
您的需要就是我们的使命。
你的始终满意是我的执着追求。
追求卓越服务尽善尽美。
愿我的服务质量和你随时相伴。
服务到家到位是质量的生命线。
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Q19:人才理念:是企业重视人才、爱护人才、合理开发人才、使用人才、留住人才、提升人才的指导思想和价值观念。当今企业间的竞争,归根结底是人才的竞争。树立什么样的人才理念、用什么样的人,事关企业的兴衰成败。
Q20:名企人才理念选择:
海尔集团:人人是人才,赛马不相马。
福特公司:人是力量的源泉。
联想集团:尊重人,理解人,关心人,爱护人,帮助人,造就人。
海信集团:一流的人才是建设一流企业的基础。
中国人寿:能力决定岗位,贡献决定价值。
农业银行:德才兼备、以德为本、尚贤用能、绩效为先。
华为:奋斗者为本。
Q21:人才理念用语参考:
选人要正
用人要公
以德为重
德才兼备
知人善用
适才适用
忠诚第一
能力第二
人尽其才
才尽其用
唯才是用
唯德重用
用人之长
容忍之短
用人不疑
唯才是用
唯才是命
爱才之德
识才之能
用才之长
发展靠人才支撑,业绩靠人才创造。
机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人。
以公正之心选人,以道义之理待人。
市场如水,企业如舟,质量是舵,人是舵手。
用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。
不识人才是失职,浪费人才是渎职,人尽其才是天职。
选人要正,用人要公;育人要勤,管理要严。
企业即人:成也在人,败也在人。
唯才是命、爱才之德、识才之能、用才之长。
人力资源的浪费,是企业最大的浪费。
尊重人的品德,重视人的智慧;承认人的价值,珍惜人的感情;维护人的尊严,提高人的素质。
贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退。
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Q22:企业作风:是指一个企业在长期的生产经营等实践活动中形成的一种风气,是企业内质的外在表现。是企业在各种活动中所表现出来的一贯态度和行为处事的风格,是全体员工在企业发展过程中长期积累并形成的精神风貌。
Q23:企业作风用语选择:
拼搏创新
团结和谐
竞争效率
脚踏实地
敬业勤勉
自强不息
敢为人先
严谨高效
热情周到
精细严谨
一丝不苟
讲究效率
务实创新
顾全大局
敬业创新
认真负责
立即行动
严谨求实
艰苦奋斗
团结实干
一丝不苟
讲究效率
忠于职守
刻苦耐劳
遵守纪律
勇于开拓
事必躬亲
精益求精
任劳任怨
吃苦耐劳
全心全意
尊重领导
行得端
走得正
讲操守
重品行
务实
求严
创新
团结
勤奋
民主
文明
严谨
您的意见及建议:
Q24:团队观念:简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。 团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。
Q25:团队观念语句选择:
主动性、思考性、配合性。
没有完美的个人,只有完美的团队。
管理就是共享一份团队的融合的感情。
团结拼搏,高效创收。
同心才能走得更远,同德才能走得更近。
培育合作员工,创造合作团队。
良好的团队工作是交叉的,精确的管理工作是相切的。
尺有所短寸有所长。取人之长补己之短。
鹰一样的个人,雁一样的团队。
融合、配合、协作、协调、互补。
合作是团队繁荣的根本。
相互磨合完美配合。
团结一条心,石头变成金。
没有完美的个人,只有完美的团队
我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。
强化竞争意识,营造团队精神。
多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
小企业做事,大企业做人。
诚心对他人,信心对自己,耐心对事情
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Q26:创新理念:是指企业打破常规,突破现状,敢为人先,敢于挑战未来,谋求新境界的思维定势。创新的前提是对现状的不满足,同时,创新是建立在对市场规律和本行业发展前景正确把握的基础上。
Q27:创新理念语句选择:
别具一格,推陈出新。
创新就是突破常规。
思维决定出路,创新才有出路。
创新是一个企业发展的灵魂。
摆脱思维定势,洋溢创新灵感。
市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。
创新是梦想与现实的桥梁。
通过创新让自己的产品适应变化的市场需求。
今日的创新,明日的市场。
求新求变,企业生存与发展的不二法门。
一切创新,首先取决于观念的突破。
不断创新,保持领先的动作模式。
创新是超越自己的过程。
唯有创新求变,才能时刻领先。
持续创新:让自己永久地站在创新的至高点。
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Q28:时间理念:时间管理是指通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用,从而实现个人或组织的既定目标。
Q29:时间理念语句选择:
时间管理就是自我管理,就是在有限的时间内创造最大的价值。
珍惜时间的人,时间也会珍爱他。
时间是产生效益最关键的因素。
谁对时间越吝啬,时间对谁越慷慨。
辛勤的蜜蜂永远没有时间抱怨。
时间管理是高效能员工必备的能力之一。
时间管理能力是任何管理者必备的能力。
时间管理的三大能力:自律、整合重组、控制事件。
时间就是金钱,效益就是生命。
您的意见及建议:
Q30:学习理念:学习是企业和职工求得生存和发展的根本手段。企业只有成为学习型组织,才能长久生存和发展而不致消亡;员工只有不断学习,才能跟上社会发展的步伐而不被淘汰。
Q31:学习理念语句选择:
学习力就是竞争力。
学习不是等待,而是主动发掘、创造。
避免失败的最好方法是学习。
不断获取新知识,创造更大的财富。
今天的教育,明天的成功,现在的培训,未来的发展。
知识是让我们持续进步的主要动力。
工作学习化,学习工作化。
不断学习,不断总结,不断进步,不断超越。
知识是力量的源泉,学习是成功的基石。
深入学习各类知识,不断提高自身素养。
扩大学习领域,丰富自我知识。
培训是企业生产力,是企业倍增的职业能力。
您的意见及建议:
Q32:执行力:是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。个人执行力:对个人而言执行力就是办事能力;团队执行力:对团队而言执行力就是战斗力。
Q33:执行力语句选择:
雷厉风行
贯彻始终
说到做到
切切实实
决不待时
知行合一
当机立断
大刀阔斧
言必信行必果
没有执行力,就没有竞争力。
理由越多,机会越少。
执行前:决心第一,成败第二。
执行中:照做第一,聪明第二。
执行后:结果第一,解释第二。
赢在执行,蓄势而动。
高执行力的三项准则,不抱怨、不拖延、不推卸。
企业的核心竞争力就在于执行力。
执行力就是按质按量完成任务的意愿和能力。
执行力不讲如果,只讲结果。
每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。
您的意见及建议:
Q34:激励文化:激励,指持续地激发人的动机和内在动力,使其心理过程始终保持在激奋的状态中,鼓励人朝着所期望的目标采取行动的心理过程。
Q35:激励语句选择:
因为有我,所以更好。
不要小看自己,人有无限可能。
只为成功找方法,不为失败找理由。
成功者决不放弃,放弃者绝不成功。
只要有正确的方法,成功是件简单的事。
没有艰辛的汗水便没有成功的泪水。
人之所以能,是因为相信能。
不要等待机会,而要创造机会。
有志者事竟成,我行动我定能。
软弱就是最大的敌人,勇敢就是最好的朋友。
信心永远是成功的第一把钥匙。
放弃的路不能选择,成长的路不能拒绝。
您的意见及建议:
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